为进一步加强农村基层组织建设，充分体现党和政府对离任干部的关心重视，激励在职村干部积极作为，开拓进取，梅桥镇做好“三到位”确保离任村干部生活有保障。

一是宣传到位。截至目前，共有365人已享受离任村干部补贴，今年新增5人。梅桥镇离任村干部人数多，任职时间、经历也各不相同，部分离任村干部长期在外务工，为更好落实这项惠民政策，梅桥镇通过在微信公众号通知、在村级公开栏张贴公告、过年期间入户告知等宣传方式，广泛对政策、申报要求和申报程序进行宣传，并明确享受离任村干部补贴范围和补贴标准，确保应享尽享，不漏报。

二是审核到位。针对不少离任村干部任职年代久远、任职时间跨度长、情况复杂，一些离任村干部身份认证资料不全等问题，建立了“村两委初审、公示，镇党委审核、公示”制度，对于年代久远的离任村干部通过成立专项调查小组、实地走访调查、召开村民代表会议等方式确定任职年限等信息，对申报的离任村干部逐个逐段进行审核、调查、公示、认定，确保每个环节不出纰漏，不错报。

三是管理到位。对符合条件享受离任村干部补贴的村“两委”建立台账，定期下发台账至村核对人员信息，对新增的离任村干部进行登记、造册、汇总，每年两次离任村干部生存资格认证，对死亡、违纪违法和已享受城镇职工养老保险的人员进行核实，上报，实行动态管理，避免人员冒领、多领的现象发生，确保补助发放及时、到位，不瞒报。

（现场为离任村干部解释相关政策）